新春伊始，开局冲刺。2月21日上午，汉寿县2022年“春风行动”暨兴昂鞋业赴乡镇“点对点”专场招聘会在毛家滩回维乡向阳社区文化广场举行，拉开了县人社局、高新区为鞋企“纾困增效”开展乡镇“点对点”招聘周活动的序幕。
尽管春风还带着些许寒意，但向阳文化广场已是人头攒动、暖意融融。来自该乡的200多名求职群众在兴昂鞋业展台前咨询、签订入职协议，“真的搭帮政府的好政策，将招聘会开到了社区，让我们在家门口就找到了理想工作”，在当场签订入职协议后，37岁的彭萌华女士高兴地说道。
汉寿兴昂鞋业负责人缪总介绍说：“今年我们公司与耐克品牌的订单增多，需要扩招员工，县人社局、高新区等部门精准施策，积极主动帮助企业宣传、招聘，开展‘点对点’招聘周活动，今天现场又招聘了20多人，衷心感谢县委、县政府对企业发展的关心。”
汉寿县委经济工作会议于2月17日召开，为全面贯彻、落实会议精神，汉寿县人社局党组闻讯而动、精心部署、快速推进，将工作重点调频聚焦到县委、县政府深入实施“强工稳农、活旅靓城”、大力推进“双区牵引、六轮驱动”、全力推动社会主义现代化新汉寿建设战略部署上来。
为帮助企业尤其是用工有一定缺口的鞋企“纾困增效”，县人社局党组调整频道、快速对接、精准施策，用真抓实干的作风打出一套服务“组合拳”。瞄准靶向，县人社局成立专班，周密制定工作方案、明确专人负责，实施“5+2”、“白+黑”的工作模式，采取“接上门、走下去”的实地走访、调研、召开协调会等多种方式，全面摸清鞋企的用工情况。线上线下无缝宣传，联合各乡镇、各村（社区），走村入户、瞄准对象进行针对性宣传和组织，充分发挥“村村响”广播、村民微信群等最直接、最有效的宣传方法进行招聘宣传。春节前后开展了8期线上宣传、4场专场招聘会，主动让鞋企的招聘信息“跑”进千家万户。2月21日—25日举办乡镇招聘会，县人社局、高新区组织鞋企赴8个乡镇举办“点对点“招聘周活动。推送人力资源信息，每个乡镇收集150名以上符合招聘条件的人员推送到企业。制定多项招聘稳岗奖励举措，积极与企业进行协商，用市场化手段予以重点辅助支撑。截至2月21日，汉寿鞋企新增员工250多人，其中兴昂鞋业新招近200人。
县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长刘凡夫表示，将全面贯彻县委经济工作会议精神，全力为工业企业“纾困增效”，重点缓解兴昂等鞋企的用工困难。在今后的工作中，将不折不扣贯彻落实县委、县政府的决策部署，调好频道、紧跟节奏、提高标准、优化服务。
通讯员：王 见
编 辑：傅莹莹
一 审：周海燕
二 审：朱自刚 张智峰
三 审：彭庭毅
责编：傅莹莹
来源：汉寿县融媒体中心
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